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最常用最有效的,就是--霍兰德职业兴趣类型职业性格测试(MBTI) 一 量表简介 用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 二 量表测查 如果想要了解自己的职业兴...
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性...
(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。 利用MBTI职业性格测试,可以清楚地找到自己的性格特点以及兴趣爱好,方便于对职业进行规划、以及改善人际关系。其主要应用心理学常识对个性做出判断,提炼出动力、信息收集、决策方式...
MBTI人格官网测试,即迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator),将人格分为16种类型,每一种类型都有其独特的特质和优势。它通过一系列的问题来评估个体的偏好,并将其归类为四个维度中的一种,每个维度有两个极端,分别是: 1. 外向 (Extraversion, E) 和内向 (Introversion, I):这个维度评估你从何种方...
mbti性格类型对照表-测试职业倾向类型 mbti性格类型对照表-测试职业倾向类型 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于心理学理论的人格测评工具,它将人的个性划分为16种不同的类型。虽然MBTI测试可以为个人提供一些有关自己偏好和倾向的信息,但它并不能确定一个人的最佳职业选择。
MBTI(迈尔斯-布里格斯性格分类指标)是一种广泛应用于职业规划、团队建设和人际交往等方面的个性测试。它通过四个维度的不同偏好,将人的个性分为16种类型。以下是MBTI职业性格测试中常见的题目类型: 一、外向(E)与内向(I) 1. 当你和朋友聚会时,你会更倾向于: A. 参与讨论,发表自己的观点 B. 倾听他人,观察他们...
MBTI职业性格测试 MBTI职业性格测试的基础是著名心理学家卡尔・荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。 此工具已经在世界上运用了将近30 年的时间,在世界五百强中,有...
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。 2、性格分析展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI性格测试提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了...