下表是APESK测试系统所包含的量表及其区别、侧重点和对应的报告样本。 量表名称 侧重点 描述 应用 高 级 量 表 APESK第二步 (高级,分333题 和112题版,问卷及 报告均支持中英 双语) 企业招聘与选拔。APESK测试中的核心模型。 APESK是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、...
APESK提出的NFC人格测试理论是在MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)模型基础上的更新理论。MBTI理论是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。然而对于经典的MBTI迫选型性格测试量表,网友吐槽说太难选了,简直把人逼精分的节奏。于是...
才储分析:您的性格类型倾向为“ ISTP ”(内向+实感+思维+知觉) 容忍,有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利,又能够从大量资料中,找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。 ISTP型的人坦率、诚实、...
APESK测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过APESK模型,性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释。APESK有长达70多年的实践以及广泛的职业常模数据。 了解并测试APESK...
同时,我们还借鉴了C.G.荣格心理类型所体现的性格类型心理学,以及MBTI测试(迈尔斯-布里格斯性格分类法MBTI)的联合创始人伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯研究中所提出的性格类型测试心理学见解。本测试遵循既定理论。我们的测试遵循荣格、迈尔斯、冯弗朗茨和范德胡普有关性格类型主题的书面理论,而不是一些粗糙近似的APESK理论。
mbti和九型是有些像,可没有直接联系,只有个概率对应是哪个性格。intp也有是8号的,还有intj 2号的。 3、这些测试压根都不准!我每隔一个月都能测出一个新人格…… 也许你是中间性格吧。说真的,中间性格一定要远离这种人格测试,否则会产生巴纳姆效应…反正也别纠结自己是什么性格,我还曾经对外说过我说我是infp、...
93题版(性格) https://types.yuzeli.com/survey/type16 16型人格官网版本(翻译问题准确性有待考量) https://www.16personalities.com/ch/ 荣格八维测试题(比MBTI更准) http://www.apesk.com/mbti2/rongge 大五人格测试 https://types.yuzeli.com/survey/bigfive60 ...
http://www.apesk.com/mbti/dati.asp 我的: “ISTP”(内向+实感+思维+知觉) 容忍, 来自青岛七中吧 我是他呀 卟想苌da11-07 52 MBTI职业性格测试` MBTI职业性格测试 测评报告 1、前言MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。 分别是: 外向(E) 和 内向(I) 感觉(S) 和 直觉 来自...
对于不同的性格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势。基于MBTI模型职业规划的核心法则是:“扬长避短”,学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择。
APESK基于PDP性格模型完整版和简明版有何不同? 1、简明版APESK基于PDP性格模型测试是40道题,完整版是84题。 2、简易版有人称为玩具版,但事实证明结果还是有很多用处的。简易版将人的人际风格分为五种:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型。五种类型的人,各具特点。通过进行简易版测试,可以了解自己的行...