- MBTI：更侧重于个人内在的心理特质和行为倾向。- 霍兰德测试：更侧重于个人对不同职业活动的兴趣和偏好。两者可以结合使用，MBTI可以帮助个人了解自己的性格倾向，而霍兰德测试则可以帮助个人探索与这些性格倾向相匹配的职业兴趣。通过这两种工具的结合，个人可以更全面地了解自己，做出更符合自身特点的职业选择。
霍兰德职业兴趣测试和MBTI在研究角度、测量维度和应用领域上存在明显的差异。霍兰德职业兴趣测试主要关注个体在职业兴趣方面的倾向,旨在帮助个体进行职业规划。而MBTI则更注重个体的人格特征、认知方式和行为倾向,适用于个人发展和组织管理等方面。这两种工具都有其独特的作用和价值,可以根据具体需求选择适合的工具进行使用。