MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ( HUMAN RESOURCES MANAGEMENT)Human ResourcesManagementGlobalEnglish :The purpose of writing "Teaching Book" of HR Management is a reason to assist students in understanding Human Resource ManagementSocial Science Electronic Publishing...
Jadwal Pelatihan Training Manajemen Sumber Daya Manusia ( SDM ). HR For Non HR Executives, Succession Planning, Retirement, Developing High Performance Team
Penelitian ini berangkat dari latar belakang mengenai pentingnya sumber daya manusia sebagai salah satu penentu keberhasilan tujuan dalam organisasi. Sedangkan sumber daya manusia yang unggul tidak dapat tercipta begitu saja secara instan. Karena untuk mendapatkan sumber daya manusia yang handal harus dila...
Ajaran Sosial Katolik (ASK) yang banyak memuat dan mengulas nilai-nilai keutamaan, sebagai kompas moral berdaya guna dalam memberdayakan sumber daya manusia, membangun manajemen yang unggul, serta membangun budaya dan iklim kerja organisasi ... SK Watun - 《Hd28 Management Industrial Management》 被...
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), Manajemen Pengetahuan dan Produktivitas terhadap Kinerja Auditordoi:10.38035/jmpis.v5i4SCIENTIFIC literaturePERFORMANCE managementELECTRONIC journalsELECTRONIC booksLIBRARY researchKNOWLEDGE managementThe effect of Human Resource Development, Knowledge Mana...
Manajemen Peningkatan Mutu Ketenagaan dan Sumber Daya Manusia (SDM) di Madrasah Aliyah Negeri PamekasanThe success of an effort is strongly related to the quality of the effort doer. Similarly, the achievement of a school/madrasa is also determined by the manager. If the manager is highly ...
Pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi sebagai dasar manajemen sumber daya manusia pada PT pfizer indonesia unit bisnis animal healthHuman resources (HR) is one of the basic capital of the company, therefore the quality of human resources should be developed and directed to achieve the...
PENGEMBANGAN STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM TRANSFORMASI DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAANdoi:10.46799/syntax-idea.v6i2.2971The background of this research is the significant changes brought about by the fourth industrial revolution and digital transformation,...
TUGAS MANAJEMEN PROSES BISNIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT GUDANG GARAM TBKBunga FebrianiSalsabila PrameswariNiken Yuniwati
PERANAN KEPUASAN KERJA DALAM HUBUNGANKAUSAL ANTARA PRAKTEK-PRAKTEK MANAJEMENSUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA KARYAWANRUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT PROF. SOEDOMOThe practices of human resources management helps improving the employee productivity directly an...