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1.独立负责招聘工作,主要包括筛选简历,简历甄选、安排面试,组织测试、背景调查,沟通offer和跟进;2. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,建立人才库,负责招聘效果分析,定期对招聘工作进行总结;3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,负责线上、线下渠道开拓、维护、监管;开展...
任职要求: 1、28岁以上,boss人力资源相关专业统招本科以上学历; 2、2年以上人力资源相关工作经验,具有1年以上IT行业公司招聘工作经历; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,丰富的招聘经验及技巧; 4、具有较好的kanzhun语言表达及沟通能力和分析判断力。
工作内容: 1:负责公司提供的意向客户的业务收单,挖掘客户需求。(难度不大,不需要自己开发客户!!) 2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责:(1):逻辑思维清晰 有一定的语言组织能力细心兼有耐心,良好的沟通能力及亲和力。(2):形象气质不能太差,不邋遢不穿奇装异服接受穿西装,踏实务实对钱和成长学习有...
1.二手房销售、租赁,公司几万套房源,直面客户,成交不愁。 2.一手房销售,长春百分之九十的新楼盘均有合作 3.新人公司免费培训,由师父一对一传授经验 岗位职责 1.负责长春地区新房二手房客户的开拓与维护工作,合理制定和完成销售计划和任务; 2.有效协调利用公司线上资源,帮助客户成功进行推广和宣传; 3建立完kanzhu...
1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3、建立客户档案资料,反馈售后信息,维护销售客户网络 4、负责公司房源开发与积累,做好客户的维护和其他销售服务工作 5、根据要求及时了解和收集周边楼盘市场信息动态,做好目标区域楼盘市场调研工作 6、协助案场...