ASUS se esfuerza por garantizar un lugar de trabajo seguro, justo y respetuoso para sus empleados, proveedores y socios. ASUS ha establecido una política de derechos humanos basada en las normas internacionales establecidas por grupos como laAlianza Empresarial Responsable (RBA), elPacto Mundi...
Las mujeres son más ambiciosas que nunca, y la flexibilidad en el lugar de trabajo las está impulsando. Sin embargo, a pesar de algunos logros obtenidos con gran esfuerzo, la representatividad de las mujeres no sigue el mismo ritmo. Así se desprende d
Capacita a los talentos racialmente diversos de Akamai que tienen lazos con la cultura negra, hispana y latinoamericana. Out@Akamai Proporciona apoyo, recursos y un espacio seguro para los empleados LGBTQIA+ y sus simpatizantes. Parents@Akamai Apoya a los cuidadores, fomentando el crecimiento...
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Microsoft Teams mejora la colaboración en el lugar de trabajo, al ayudar a las organizaciones a pasar de tener un conjunto de aplicaciones dispares a aunarlas en un único centro seguro que reúne todo lo que los equipos necesitan: chat, reuniones y llamadas, y además lo integra de forma...
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Esto son carreras y ha sido el primer fin de semana de la temporada. En Barcelona tenemos que volver muy fuertes. Hemos aprendido mucho en las carreras, hemos recopilado muchos datos y esto es importante para nuestro trabajo. ...