一、岗位职责: 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作(信贷类及消费分期); 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和效果; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策; 5、完成领导交办的其他工作。