一、岗位职责 酒店经营,提刀上马冲业绩,客户满意铸英雄。 二、任职要求 连锁行业管理经验,包括不限于酒店、餐饮、商超等; 善于品质服务; 一眼看穿数据; 超强执行力。 三、薪资待遇 基本工资+月度绩效奖+排名激励+五险一金+补充商保+体检及生日福利+节假日福利…四、岗位发展 1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部...