在招聘方面,介绍了招聘广告、简历筛选、面试等工具和方法;在评估方面,介绍了绩效考核、360度评估、职业能力测试等工具和方法;在发展方面,介绍了培训、轮岗、导师制度等工具和方法;在留任方面,介绍了激励机制、福利待遇等工具和方法。 1、招聘 招聘是人才盘点的第一环节,也是企业获取人才的起点。在这个环节中,需要使用...