本記事では、聴覚障害があり、LGBTQでもある「ろうLGBTQ」の人々を支援する団体の代表者が、LGBTQをわかりやすく解説します。 山本芙由美(やまもと・ふゆみ) ろうLGBTQの支援団体 Deaf LGBTQ Center代表。大学院でろう幼児をもつ親の支援について研究、博士前期課程修了。2015年から2年間、米国のギャ...
The Oracle Pride従業員ネットワーク(OPEN) は、世界中のLGBTQ+コミュニティを団結させ、力を与えます。21か国に43の支部があり、当社では、機会を増やし、意識を高め、LGBTQ+体験を向上させるパートナーシップを形成するために連携しています。 当社の支持者との連携 誰もがインクルージョン...
会場には116の企業や団体のブースが並んだ。プライドフェスティバルの会場(会場内の写真は、来場者の顔にモザイク処理をしています) 野村ホールディングスのブース。LGBTQ+への応援メッセージをレインボーフラッグに書くよう呼びかけた 楽天グループのブース前では、LGBTの人たちが生活...
「PRIDE指標」とは、任意団体work with Prideが2016年に策定した、日本で初めての企業・団体におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティに関する取り組みの評価指標です。Policy(行動宣言)、Representation(当事者コミュニティ)、Inspiration(啓発活動)、Development(人事制度・プログラム)、Engagem...
The Oracle Pride従業員ネットワーク(OPEN) は、世界中のLGBTQ+コミュニティを団結させ、力を与えます。21か国に43の支部があり、当社では、機会を増やし、意識を高め、LGBTQ+体験を向上させるパートナーシップを形成するために連携しています。 当社の支持者との連携 誰もがインクルージョン...
リ下」の若者たちの再出発 伴走する支援者が衆院選に寄せる思い 尊厳ある働き方を諦めない共助を アイヌ蜂起の歴史と「チャシ」遺構を辿る 北海道 久純子さん「人生の基盤をつくった井の頭公園」 出いの一瞬を 永瀬正敏が撮ったニューヨーク 7団がステージパフォーマンスで金賞 全...
LGBTQ+の理解促進ハンドブックを日本コカ・コーラ制作 企業・団体に無償提供日本コカ・コーラなどが、LGBTQ+への理解や支援を促す「LGBTQ+アライのためのハンドブック」を制作しました。日本コカ・コーラのウェブサイトで内容を公開し、ほかの企業や団体に無償で提供しています。(2022年8月...