So fördern Sie lebenslanges Lernen im UnternehmenEine starke Lernkultur im Unternehmen fördert sowohl das formelle als auch das informelle Lernen. Formelles Lernen – zum Beispiel in Form von Kursen und Seminaren – bringt nur dann echte Vorteile, wenn es alltagstauglich ist. Das spannendste...
Im Ernst: Lernen würde ich immer. Und dann würde ich schauen, wie ich das anwenden kann. Für mich persönlich kann die Reihenfolge unterschiedlich sein: Mal lerne ich etwas, um etwas anderes besser machen zu können – und manchmal lerne ich etwas und stelle später fest, dass es...
In Lebenslanges Lernen im Beruf--seine Grundlegung im Kindes- und Jugendalter, ed. Frank Achtenhagen, and Wolfgang Lempert, 23-38. Wiesbaden: VS Verlag fur Sozialwissenschaften... PRJ Simons - Leske + Budrich S 被引量: 16发表: 2000年 WeLL - berufliche Weiterbildung als Bestandteil leben...