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一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。 二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金___元,一次性伤残就业补助金___元。 三、请求裁决被申请人为申请人补缴___年___月至___年___月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。 四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金___元。 ...
申请人___年1月至3月的试用工资为___元、___年4月至___年2月的工资标准为2800元、___年3月至___年12月的工资标准为3500元、___年1月至8月的工资标准为4200元、___年9月至11月工资标准为4700元。 申请人入职被申请人单位后,尽心尽职工作,被申请人在申请人试用期间签署一份的试用期合同,期满后...
网上劳动仲裁方便低成本挑战共存 随着互联网的普及,越来越多的人选择通过互联网来解决劳动仲裁问题。网上劳动仲裁机构通过互联网平台提供在线服务,方便快捷、低成本,但也存在一些挑战,如难以判断真假、技术问题和证据不足等。在选择网上劳动仲裁机构时,劳动者需要进行充分的调查和了解,以便更好地维护自己的合法权益。 网...
北京市劳动人事争议仲裁委员会位于北京市通州区潞城镇宏安街2号院2号楼。王康律师是专业劳动法律师,为您代理由北京市劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动争议案件。咨询电话:15313771815
5、裁定被申请人承担本案仲裁费。 事实与理由: ___年___月___日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自___年___月___日至___年___月___日。___年___月___日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请...