kpi与绩效管理(KPIandperformancemanagement)“企业关键业绩指标(KPI-关键绩效指标)是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任...
目标管理(Management By Objective,MBO)是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理通过专门设计的过程，将组织的整体目标逐级分解，转换为各单位、各员工的分目标（即从组织目标到经营单位目标，再到部门目标，最后到个人目标）。工作成果是评定目标完成程度的标准，...
KPI(Key Performance Indicators，关键绩效指标)，其意思是执行策略管理时所订定的关键绩效指标，意味着若指标没有达成，公司的策略、重大目标或是长期目标达成就不乐观。 目标管理(Management by Objectives;MBO)是美国管理大师彼得.杜拉克(Peter Drucker)，在1954年出版的《管理的实践》一书中，首先提出了『目标管理』...
KPA，是英文：Key Performance Action的缩写，称为“关键绩效行为指标”。基于KPI的KPA：KPA应用于对非业务部门及业务部门中从事非业务工作的岗位的绩效考核。当一件任务暂时没有找到可衡量的KPI或一时难以量化的时候，可以对完成任务关键的几个分解动作进行要求，形成多个目标，对多个目标进行检查，达到考量的结果。KPA...
Automation systems and integration — Key performance indicators (KPIs) for manufacturing operations management — Part 1: Overview, concepts and terminology 中文题名: 自动化系统和集成 - 制造业务管理的关键绩效指标(KPI) - 第1部分:概述 概念和术语 ...
While KPIs are useful in performance management, it is more important to use them judiciously and in combination with other approaches to ensure a well-rounded evaluation of employee performance.虽然kpi在绩效管理中很有用，但更重要的是要明智地使用它们，并与其他方法相结合，以确保对员工绩效进行全面的...
绩效管理：关键绩效指标KPI全面解析 1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives，简称为MBO），它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理体系的重要组成部分。经理人必须实施目标管理，这是德鲁克给经理人的忠告。KPI－Key Performance Indicators（关键绩效...
aPromote the KPI performance scheme for the supervisors and all the management levels. 促进KPI表现计划为监督员和所有管理级别。[translate]
工作的小伙伴应该都很熟悉KPI吧,是关键绩效指标的意思,它的全称是Key performance indicator。 现在更流行的是OKR =Objective & Key Results,中文是“目标与关键结果”。 例句: The Application of the Balanced Scorecard (BSC) and Key Performance Indicator (KPI) in Performance Management of the company. ...
1ManagementOfficeforthissystemofdepartment,responsiblefortheformulationandimplementationofthesystem.The3and2generalmanageroffice,financialdepartment,productiondepartmentandotherfunctionaldepartmentsfortheimplementationofthesystemofauxiliarydepartment,GuanJianisresponsibleforthesystemperformanceindex(KPI)bycollectingandreporting.3...