w postaci niedopuszczalnych uwag, gestów, komentarzy lub kontaktu fizycznego. ■ Ignorować przejawów dyskryminacji w najbliższym środowisku pracy. 016 Kodeks Postępowania Airbus Pytania i Odpowiedzi Pozytywnie postrzegam różnorodność, ale martwię się, że inni nie ...