KGI 称为“关键目标达成指标”，是指用数字表达的营销和业务的最终目标。KPI 称为“关键绩效指标”，是根据实现 KGI 的过程设定的中间目标。比如说，在推广营销时，往往需要很长时间才能看见效果，少则几个月，多则几年。因此，即使不能立即达到最终目标 KGI，也可以通过 KPI 来把握和评价营销的进展情况。其实，K...
前編【KPI被误解了】“不要混淆KPI和数字管理”/一秒分辨不良KPI的方法/用图解解释KGI和KPI的区别【日语听力】空城里的空白な 立即播放 打开App,看更多精彩视频100+个相关视频 更多 369 0 55:58 App 前編【组织崩溃的机制】大企业和大型初创企业共同面临的平庸化问题/优秀领导者是如何被击垮的【日语听力】 ...
本文所指的KPI,更偏向于执行和行动的角度。或者说,在KPI(关键绩效指标)的指导下,进行工作。在公司的绩效考核,可能会将目的(KGI)或目标等同于KPI。我们在这里不做学术讨论,名字不重要,理解数据分析的思路为主。 同时,KPI的设定要关注以下三个因素: 具备可行性 变动因素小(即提升KPI,可以提升目标,这其中没有其他因...
概括地说,KGI 和 KPI 的关系就是目标和过程的关系。KGI 用数值来表达“最终目标”,而 KPI 则表达实现KGI的“过程”中的中间目标。通过设定 KGI ,明确了去向,通过设定 KPI ,明确了实现最终目标所要追求的中间目标。 以惠油吧公司为例,惠油吧的营销措施按照客户接触点的顺序显示如下:“KPI 1:广告流入量⇨②...
KPI是通过设置、抽样、计算和分析组织内部过程输入输出端的关键参数来衡量过程绩效的客观量化管理指标。它是将企业战略目标分解为经营工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。1，含义不同；关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。而KGI则是目标达成指标。2，具体表现...
其实,KGI(关键目标指标)是目的,决定了CSF(重要成功要因)和KPI(关键绩效指标)。比如说,A公司今年要实现的营销额是1.2亿元;回川在2017年的高考中,要考到清华大学。 而CSF(重要成功要因)是战略,即实现目的所做的事情。CSF(重要成功要因)取决于KGI(关键目标指标)。比如说,A公司要实现1.2亿的销售额,就需要增加购...
为了达成设定的 KGI,有必要考虑战略和战术。战略是指达成 KGI 所需的必要条件,战术是指实现战略的方法。下页表中举例说明了网站分析中的战略和战术。网站分析中将这样的战略称为 CSF(Critical Success Factor,重要成功要因)。也就是说,CSF 是对 KGI 有决定性影响的要素。比如说如果KGI设定为“营业额提高20%”,...
KGI-KPI 9月度 店名【8月実績】*9月予算作成時記入銷售予算実績達成率【9月実績】銷售昨年実績予算実績達成率【通常】銷售購入客数客単価#DIV/0!KGI予算00000#DIV/0!実績#DIV/0!#DIV/0!単位：1,000RMB 店長名購入客数#DIV/0!単位：1,000RMB 客単価#DIV/0!客単価00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!...
对于EC网站,KGI/CSF/KPI主要需设定如下的指标。 多媒体广告型网站 多媒体广告型网站是指mixi(http://mixi.jp/)、YouTube(http://www.youtube.com/)、价格(http://kakaku.com/)这种通过用户浏览网站内的内容或服务,提升网站的知名度或品牌影响,进而获得广告收入的网站。对于多媒体广告型网站,KGI/CSF/KPI主要...
いわば KPI は KGI で定めた目標をブレイクダウンしたものなので、逆に言えば、KGI がなければ正しい KPI を定めることはできません。従業員がこなす日々のタスクやプロジェクトは、最終的には KGI というゴールを見据えていますが、直接的には KPI とつながっていることが多いでしょう...