网络卡特森伯奇;德国;凯特恩贝克 网络释义 1. 卡特森伯奇 卡特森伯奇(Katzenbach)和史密斯(Smith)(1993年)指出,表现出色的组织取决于有创造力的、半自治性的工作团队[54] … doc.mbalib.com|基于21个网页 2. 德国 阿斯通酒店, 巴黎, 法国 - 201... ... Cork, 爱尔兰Katzenbach,德国Montpellier, 法国 ... ...
卡岑巴赫和史密斯模型 Katzenbach 和 Smith 模型是在 1993 年两人研究了经历工作场所挑战的团队之后开发的。他们建议有五个层次的团队合作:一个工作组、一个伪团队、一个潜在团队、一个真正的团队和一个高绩效团队——这是所有企业都在努力的目标。 一个高绩效团队由不仅仅是一起工作的团队成员组成。有可能产生三种...