期刊名称:《Journal of Labor Economics》(劳工经济学杂志) 影响因子:3.8 期刊分类:ECONOMICS经济学;INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR劳资关系与劳动 Top分区:是 Q1 出版周期:季刊 当前期数:Journal of Labor Economics | Vol 42, No 2 今日有更新期刊:《中国行政管理》《American Journal of Agricultural Economics》...
摘要：研究了2020年新冠疫情对受教育程度较低女性人力资本的减损影响，通过传统的米辛模型进行预测。发现一年后的工资损失相对较小，一般不到1%，对于有孩子在家的已婚女性损失最大。年轻已婚女性、有幼龄孩子的母亲和COVID-19受影响行业工作的女性损失更大。学校和日托关闭增加了已婚母亲的负面工资影响，额外...
摘要:There are two essential mechanisms in the canonical model of the transmission of income across generations—parents’ financial resources and parental education. I provide novel empirical evidence to disentangle the significance of these two mechanisms in explaining the intergenerational transmission of ...
01. 信的后果等级劳动市场的结果和学生的行为作者：Brandon JoelTan 等摘要：I study the consequences of letter grades serving as coarse measures of academic achievement using university administrative data that record both the letter grade and the precise mark (0–100) received for each cou...
Journal Of Labor Economics创刊于1983年,由University of Chicago Press出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,在行业领域中学术影响力很大,属于国际一流期刊,关注度和专业度非常高,所以对原创文章要求创新性很高,过审难度很高,如果您有志于一流期刊,建议关注此刊。平均审稿速度 ,影响因子指数3.9,该期刊近期没有被列...
《Journal of Labor Economics》《劳动经济学杂志》影响因子4.119,是经济学/产业关系与劳工领域顶级期刊。2022年第2期:●二战、婴儿潮和就业:县级证据●为什么女性挣得比男性少?来自公共汽车和火车运营商的证据●最低工资能提高劳动生产率吗?计件工资工人的证据●尽管如此,她还是坚持了?理工科博士中的性别同伴效应●公...
《劳动经济学杂志》(Journal Of Labor Economics)是一本由University of Chicago Press出版的以Multiple为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交
基本信息 期刊全称 Journal Of Labor Economics 期刊简称 Print ISSN 0734-306X Online ISSN 1537-5307 期刊出版社 是否开放获取 Open Access,OA 否 官网地址 期刊所属领域 期刊简介 JCR分区索引信息2021年数据 是否是SCIE(SCI) 注:SCI已经完全被SCIE取代,参考:SCI被取代 ...
2025Journal of Labor Economics doi:10.1086/725874 Exploiting cross–commuting zone differences in age composition among the old, this paper estimates the impact of retirements on youth labor market outcomes over the period 1980–2017. In commuting zones where fewer workers retire because of the initi...