人力资源杂志(Journal Of Human Resources)是一本由University of Wisconsin Press出版的一本Multiple学术刊物,主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1966年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q1,2023年发布的影响因子为5.3,CiteScore指数7...
Journal of Human ResourcesSSCIPubMedAJ中科院1区JCR:Q1 发文量4,548 被引量91,191 影响因子(2023)4.085 主办单位:UNIV WISCONSIN PRESS 出版地区:United States 出版周期:双月刊 别名:人力资源杂志;JHR 国际标准连续出版物号:ISSN0022-166X 创刊时间:1965年 ...
Journal Of Human Resources创刊于1966年,由University of Wisconsin Press出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,在行业领域中学术影响力很大,属于国际一流期刊,关注度和专业度非常高,所以对原创文章要求创新性很高,过审难度很高,如果您有志于一流期刊,建议关注此刊。平均审稿速度 ,影响因子指数5.3,该期刊近期没有被...
Journal Of Human ResourcesSCIESSCI J HUM RESOUR ISSN:0022-166X E-ISSN:1548-8004 投稿咨询学术服务 基本信息 BASIC INFORMATION 审稿时间: 出版周期:4 issues/year 出版国家或地区:UNITED STATES 创刊:1966 影响因子:5.3 是否预警:否 语言:English
IF影响因子3.857(2018年) 6.531(2017年) 4.047(2016年) 2(2015年) 1.507(2014年) 1.559(2013年) 1.985 (2012年) 2.371(2011年) 自引率 主要研究方向ECONOMICS; INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 经济学;劳资关系与劳动 JOURNAL OF HUMAN RESOURCES《人力资源杂志》(季刊). The Journal of Human Resources is amon...
影响指数:5.495 期刊ISSN:0022-166X年文章数:31国人占比:0.01 自引率:版面费:审稿周期:是否OA:否 JCR分区:Q1中科院分区:Q1出版国家/地区:是否预警:不在预警名单内 相关指数 影响因子 影响因子 年发文量 自引率 Cite Score Created with Highcharts 11.0.0Values2015-20162016-20172017-20182018-20192019-20202020...
期刊全称 journal of human resources 期刊简称 Print ISSN 0022-166X Online ISSN 1548-8004 期刊出版社 是否开放获取 Open Access,OA 否 官网地址 期刊所属领域 期刊简介 JCR分区索引信息2021年数据 是否是SCIE(SCI) 注:SCI已经完全被SCIE取代,参考:SCI被取代 ...
一下不觉又到中秋,影响因子也更新了一段时间。为此,小编为各位佬哥佬姐整理了322本 2024 年生信友好期刊,同时附上。数据来源截止今年7月份前,准不准确大家也可以看后评估,不过仅供参考。 (后台回复关键字可以查看相应期刊更多信息) 实时检索SCI收录状态:https://mjl.clarivate.com/home ...
《亚太人力资源杂志》(Asia Pacific Journal Of Human Resources)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Wiley-Blackwell出版商创刊于1962年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行...
影响指数:3.255 期刊ISSN:1038-4111年文章数:21国人占比:- 自引率:版面费:US$2550审稿周期:是否OA:否 JCR分区:Q2中科院分区:Q2出版国家/地区:是否预警:不在预警名单内 相关指数 影响因子 影响因子 年发文量 自引率 Cite Score Created with Highcharts 11.0.0Values2015-20162016-20172017-20182018-20192019-2020...