一般的企业都会进行年度调薪,目的是为了留下老员工,便于来年人员招聘,当然也得看企业的现实状况,如果工资比较低,与同行企业相差太远员工对其工资极为不满意,需极时调整以加薪方式来激励。如果员工对其的工资比较满意,以发奖金的方式来激励应该是最好的。
姓名:黄剑忠 电话:0- Q Q:暂无QQ 手机:13902603702 地址:广东省东莞市寮步镇霞边村金业大道金业科技园 关于我们 金业集团位于经济发达的珠江三角洲,集团下属:金业集团 (香港)有限公司、东莞市金业电子科技有限公司、东莞市中凯国际酒店有限公司(五星级)、金业(永定)火电有限公司、龙岩市恒信房地产开发有限公司、...
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