OKR是一个创新工具,是因为它的目标是具有挑战性的,而挑战性的目标恰恰让人们“不舒服”,需要想到更多、更好的办法来实现它,而这个过程就是创新,所以目标在设定的时候一定要充分延展进而挑战不可能。对此,在OKR中我有几点建议: 1. 在每个周期的开始,区分一下必须达到的百分之百的目标(承诺型OKR)和那些要非常努...