酒店奖惩制度1 一级警告: 5-20元 1、不使用指定员工通道(1′) 2、上岗时仪容仪表达不到酒店规定要求的(1′) 3、行为懒散、无精打采、工作效率低,时常出现差错的(轻微)(1′-4′) 4、上班时间未经批准私自会客,办私事,接打私人电话(2′) 5、非工作需要进入其他部门闲聊(2′) 6、上班时间吃零食,看电视...
下面是小编帮大家整理的酒店管理奖惩制度(精选14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 酒店管理奖惩制度1 一、劳动纪律 (凡违反以下每条每次处以10元罚款,情节严重者处罚加倍或予以辞退)。 1、按时上、下班,不准迟到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,并由大厨召开班前会。 2、厨师因私事请假,必须提前作出书面申...
随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度具有合理性和合法性分配功能。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的最新酒店奖惩制度(精选8篇),希望能够帮助到大家。 最新酒店奖惩制度1 总则 奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业绩的目的。