Die Antwort lautet selbstverständlich nein. Für die beiden Gründungsmitglieder, die dem Unternehmen die Treue gehalten haben, wäre dies sogar ausgesprochen unfair. Und zwar so sehr, dass das Damoklesschwert dieser drohenden Ungerechtigkeit das Unternehmen bereits in den Abgrund reißen kann...