需要时领导局势评估的三个因素是什么?解释每一个三个因素和它们如何相关的想法"有利"的情况。有利的一种情况是如何与领导有效性相关的?解释图 6.1 所示的应变模型的工作原理。领导者和工作场所的情况之间的不匹配时,组织该怎么办?职位权力应变模型中的是如何同意 R.J.法语和 B.乌鸦 (见第一章第 10 页 1...
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