1.提升企业合规水平:通过实施ISO37301标准,企业可以建立一套系统化的合规管理体系,提升企业的合规意识和能力,降低合规风险。 2.增强企业竞争力:获得ISO37301认证的企业,可以证明其在合规管理方面达到了国际先进水平,从而增强企业的市场竞争力和信誉度。 3.促进国际贸易:ISO37301标准作为国际通用的合规管理体系认证标...
ISO 37301对组织的治理机构、最高管理者等如何发挥领导作用作出了规定：一是治理机构和最高管理者要展现对合规管理体系的领导作用和积极承诺；二是遵守合规治理原则；三是培育、制定并在组织各个层面宣传合规文化；四是制定合规方针；五是确定治理机构和最高管理者、合规团队、管理层及员工相应的职责和权限。（三）...
ISO37301: 2021全称《合规管理体系 要求及使用指南》,是由ISO/TC309技术委员会编制,由ISO组织在2021年4月发布和实施,适用于全球任何类型、规模、性质和行业的组织。 作为A类管理体系标准,ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》标准发布后,替代了ISO 19600: 2014《合规管理体系 指南》(对应的中国标准为GB...
2.风险管理理论 “基于风险的思维”是所有管理体系标准所遵循的最基本的思维模式。在组织的内外部环境、相关方需求和期望分析的基础上，识别具体管理领域所面临的管理风险及风险的严重程度，据此建立相应的规章制度，以实现规避和应对风险的管理目标。风险管理理论是合规管理体系标准的核心方法论，风险管理旨在研究风险发生...
提升企业的信誉和形象 获得 GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021 双标准合规管理体系认证，表明企业具备了良好的合规管理能力，能够遵守法律法规、行业规范和道德标准。这将有助于提升企业的信誉和形象，增强投资者、客户、合作伙伴和社会公众对企业的信任。降低企业的风险 合规管理体系的建立可以帮助企业识别、评估和应对...
GB/T35770—2022/ISO37301：2021合规管理体系认证标准中的合规义务在进行了列举。在我国语境下，有些合规义务需要给予补充和提示，例如在我国，除法律法规外，强制性遵守的要求还包括强制性标准、检察决定(见附件2);而有些合规义务则需要做进一步的解释、细化和区分，例如“法律法规”在我国司法管辖区体现为不同...
强调领导层责任:标准强调了领导层在合规管理中的重要作用,包括建立合规文化、提供资源支持、制定政策和目标等,确保了合规管理的有效实施和持续改进。 提供了操作性要求:ISO 37301规定了合规管理体系的各个方面,如文件控制、流程控制、内部审核等操作性要求,帮助组织建立具体的管理措施和程序。 强调持续改进:标准强调了...
相比ISO 19600，ISO 37301在风险评估、合规文化、领导层作用、人力资源流程、合规问题上报及调查等六个方面提出了更加明确与具体的要求，而我们认为这六个要素也是企业对标国际标准、建立健全合规管理体系的关键。图2：对标ISO 37301完善合规管理体系的六大要素 01. 建立正式的合规风险评估程序 相比ISO 19600建议组织...
软件版本、图形等不同形式。从载体上，可以是纸质的，也可以是电子的。#ISO37301# ISO37301证书认证组织对合规管理体系文件化信息的范围 ISO37301合规管理体系认证组织开展与合规管理体系有关的沟通 ISO37301证书认证申请组织需要人员具有哪些合规意识？培训是ISO37301认证组织的人员维持或者获得能力的重要途径之一 ...
法律法规、行业标准,以及日益增长的社会责任要求,正迫使企业在日常运营中将合规管理摆在首位。如何在这个复杂多变的环境中确保合规,已经成为每个企业管理者都必须面对的关键课题。在这个节目中,我们将带您深入探讨合规管理的核心内容,特别是围绕最新的合规管理体系标准——ISO 37301展开讨论。这个标准为企业提供了一个...