根据ISO决议，ISO 26000将是一个社会责任指导性文件，不用于第三方认证，不是管理体系。标准适用对象包括政府、企业和所有社会组织。根据已形成的草稿，标准包括社会责任的7个方面内容，即：组织治理、人权、劳工权益保护、环境保护、公平经营、消费者权益保护以及参与社区发展。同时，标准强调任何组织都应通过加强与利益...
ISO 26000是一项国际标准，全称为ISO 26000:2010，它提供了关于企业社会责任（CSR）的指南和建议。ISO 26000标准涵盖了机构治理、人权、工作实务、环境政策、可持续发展和社区参与等多个方面，旨在帮助企业建立完善和长期的企业责任战略，从而获得竞争优势，并让利益相关者对公司的诚信度有更大的信心。ISO 26000认证的好...
4.准备申请材料：准备并提交必要的申请材料，如企业基本信息、社会责任管理体系文件、社会责任政策声明、相关记录和文档等。5.现场审核：认证机构将安排专家团队对企业进行现场审核，以验证其社会责任管理体系是否符合ISO 26000的框架要求。6.整改与再审核：如果在现场审核中发现了不符合项，企业需要制定整改计划并在规定...
ISO 26000 是国际标准化组织(ISO)制定的社会责任指南标准。它提供了关于社会责任的基本原则、核心主题和行动方法等内容,其目的是帮助组织将社会责任融入到日常运营、战略规划和决策过程中。 基本原则 担责原则:组织应对其决策和活动所产生的影响负责,包括对社会、经济和环境的影响。例如,一家制造企业要对其生产过程中产...
企业申请ISO26000认证的原因 1.提升企业声誉：通过实施ISO26000，企业可以展示其对社会责任的承诺和实践，增强公众对企业的信任和好感，提升企业的声誉和形象。2.增强竞争力：越来越多的消费者和利益相关者关注企业的社会责任表现。实施ISO26000可以帮助企业在市场竞争中脱颖而出，吸引更多的客户和合作伙伴。3.改善内部...
ISO26000 ISO26000是一种自愿性和非认证旳原则。ISO26000明确申明，它“不是管理体系原则，不合用于认证目旳”，“任何有关ISO26000旳认证或符合性申明都应视为对该原则旳误用”。ISO26000制定旳目旳 •明确社会责任旳定义和内涵•统一社会各界对社会责任旳了解•为组织推行社会责任提供可参照旳指南 产生旳背景 ...
《ISO26000的逻辑：社会责任国际标准深层解读》是2011年经济管理出版社出版的图书，作者是李伟阳。内容简介 历史的车轮驶入了21世纪，全球化的浪潮席卷经济社会发展的每一个领域。这是一个社会大转型、观念大碰撞的巨变时代。这是一个充满机遇又面临前所未有的挑战的时代。这是一个需要“共担责任、放飞可持续发展梦想...
性质与目的:ISO 26000是国际标准化组织(ISO)自2005年开始起草的第一个国际社会责任标准,旨在帮助组织理解并履行其社会责任,促进全球可持续发展和公平贸易。它不是一个管理体系标准,不适用于认证目的,而是为组织提供了一个关于社会责任的指导性文件。 发布与认可:该标准于2010年正式发布,并在国际上得到了广泛认可。参...
ISO 26000将组织的社会责任定义为：“通过透明和道德的行为，对其决策和活动对社会和环境的影响负责 ”：有助于社会的可持续发展、健康和福祉。考虑到利益相关方的期望。符合适用的法律，并与国际行为准则相一致。融入整个组织并在相关层次上予以实施。这个定义是基于国际劳工组织（ILO）标准、世界人权宣言、经合组织（...