拥有国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)、美国质量协会国际职业培训师、国家人事部劳动部认证人力资源测评师、格鲁管 … tieba.baidu.com|基于328个网页 2. 高级国际人力资源管理师 二是美国的高级国际人力资源管理师(IPMA-CP)培训认证。该认证不仅是国际权威性较大的认证,也已经在国内与国家级的 … ...
IPMA-CP，即国际高级人力资源管理师，侧重考察申请人员对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大领域：组织建设与人力资源规划、员工／劳工关系、招聘与录用、绩效考核、培训与人员开发。IPMA-HR，即美国国际人力资源管理协会。是美国国际公共人力资源管理协会的英文缩写。IPMA-HR...
(IPMA-CP)综述 IPMA知识体系是由美国IPMA-HR根据国际人力资源管理发展的最新理念和最新研究成果,于2000年开发出来的一套比较新的人力资源管理知识体系。该证书的获得标志着每一位受训的领导人、管理者和人力资源专业人员更加优秀,更加专业化、现代化、国际化。 为了更有利地促进中国金融行业人力资源管理的国际化发展,...
IPMA-CP介绍认证考试条件学历要求工作经验研究生或以上学历年以上管理含人力资源或人事管理岗位本科学历年以上管理含人力资源或人事管理岗位大专或同等学历年以上管理含人力资源或人事管理岗位大专以下学历考试内容项目名称考试内容国际高级人力资源管理师ipmacpipma人力资源胜任素质模型人力资源管理专家变革推动者业务伙伴领导者...
美国国际高级人力资源管理师(IPMA-CP).pdf,美国国际高级人力资源管理师 (IPMA-CP) 美国国际高级人力资源管理师(IPMA-CP) 职业资格认证培训招生 (上海班、深圳班) 为积极贯彻中共中央和国务院关于人才强国战略方 针,大力加强人力资源能力建设,加快三支队伍的培养 步伐
美国人力资源管理师的证书缩写
IPMA-CP是这个协会推出的认证之一，还有一个资深级别的证书是IPMA-SCP。报考要求 IPMA-CP无报考要求，...
IPMA-Certified Specialist（简拼：IPMA-CS）国际高级人力资源管理专家资格证书 IPMA-CP及IPMA-CS证书的区别 1、IPMA-CP，即国际高级人力资源管理师，侧重考察申请人员对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大领域：组织建设与人力资源规划、员工／劳工关系、招聘与录用、绩效考核...
美国IPMA证书在中国有权威,含金量高。国际项目管理协会(International Project Management Association，简称IPMA)是总部设在瑞士洛桑的全球项目管理非政府组织。中国优选法统筹法与经济数学研究会项目管研究委员(以下简称 PMRC)是中国唯一的跨行业的项目管理专业组织。PMRC于1996年代表中国加入IPMA成为IPMA的会员国...
国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)项目简介国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)是由国际公共管理与人力资源管理协会推出的全球性人力资源胜任模型系统化的认证体系,具有很强的实践性和指导性,其人力资源管理胜任素质模型推动了全世界的人力资源管理革命。 随着中国金融市场的进一步全面开放,金融行业的竞争将日益加剧,人力资源...