Auf der Frage, ob sich die Mitarbeitenden mit Respekt behandelt fühlen, streben wir einen Durchschnittswert von mindestens 80 % Zustimmung an. Schaffung einer inklusiven und fairen Kultur, in der alle dazugehören und sich entfalten können. ...
Zur Erfassung inklusionsbezogener Anforderungen wurden in einem diskursiven Prozess mit Vertreterinnen und Vertretern der niedersächsischen Schulverwaltung und Bildungspolitik, berufliche Tätigkeiten aus geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften für schulisches Personal in Niedersachsen ausgew...
in Klassen der beruflichen Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung unterrichten. Sie stammen aus den vier Bundesländern Hamburg, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Dem Forschungsstand folgend wurden Bundesländer ausgewählt, die sich hinsichtlich der Implementation von Inklusion ...
nennt in diesem Zusammenhang vor allem die Beweisvorschläge von Amateuren zu klassi- schen mathematischen Problemen, die seitens der Aka- demien und Wissenschaftsverwaltungen ab Ende des 18. Jahrhunderts nicht mehr geprüft wurden, was auf Exklusi- onseffekte hinweist. noch auf diese ...
Daher arbeiten bei uns Menschen mit Beeinträchtigungen in den verschiedensten Jobs, vom Vertrieb, über den Bereich der Systemtechnik, die Forschung und Entwicklung, bis hin zur Verwaltung und mehr. Im Rahmen des Einstellungsverfahrens verteilen wir eine Broschüre, die sich an Arbeitssuchende ...