La diferencia entre un empleado mal formado y otro bien formado puede ser una cuestión de vida o muerte para los pacientes. Recursos humanos en el sector salud: explicación Los mánagers de RR. HH. del sector salud tienen todas las responsabilidades que sus pares de otras industrias, pero...
Recursos humanos en el sector salud: explicación Los mánagers de RR. HH. del sector salud tienen todas las responsabilidades que sus pares de otras industrias, pero también un buen número de exigencias específicas del sector salud. Entre ellas se incluyen la gestión de altas tasas de rot...
Recursos humanos en el sector salud: explicación Los mánagers de RR. HH. del sector salud tienen todas las responsabilidades que sus pares de otras industrias, pero también un buen número de exigencias específicas del sector salud. Entre ellas se incluyen la gestión de altas tasas de rot...