human resource management review投稿指南 《Human Resource Management Review》是一本SSCI期刊,其投稿指南如下: - 期刊简称:HUM RESOUR MANAGE R - ISSN:10534822 - 影响因子(2021):10.667 - JCR学科及分区:SSCI-MANAGEMENT(Q1) - ESI学科:ECONOMICS & BUSINESS 投稿前,建议作者认真阅读期刊的投稿要求,并按照要求...
2022年影响因子/JCR分区:10.667/Q1学科与分区:MANAGEMENT - SSCI(Q1)出版国家或地区:出版周期:出版年份:年文章数:是否OA开放访问:Gold OA文章占比:5.13%官方网站:投稿网址:编辑部地址:《HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW》2020中科院分区(基础版)大类学科及分区:...
2020年12月旧的升级版管理学 1区MANAGEMENT 1区管理学是否 JCR分区 版本按学科分区 WOS期刊SCI分区(2021-2022年最新版)MANAGEMENTQ1 权益保障 刊物信息可查 推荐刊物均可到国家新闻出 版总署网站查询正刊 严格保密协协议 可签署保密协议 ,不透露任 何用户信息可跟踪进程,全程 ...
《人力资源管理评论》(Human Resource Management Review)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊由Elsevier出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响...
《Human Resource Management Review》致力于发表与人力资源管理及相关领域(如工业/组织心理学、人力资本、劳动关系、组织行为)有关的学术概念/理论文章。它不仅面向传统的人力资源专业人士,也服务于对人力资源管理理论和最新研究成果感兴趣的学者、管理者和其他从业人员,帮助他们了解并应用最新的理论框架和实证研究发现到实...
Human Resource Management Review 基本信息 期刊全称 Human Resource Management Review 期刊简称 Print ISSN 1053-4822 Online ISSN 1873-7889 期刊出版社 是否开放获取 Open Access,OA 否 官网地址 期刊所属领域 期刊简介 JCR分区索引信息2021年数据 是否是SCIE(SCI)...
CiteScore分区详情 大类学科 商业、管理和会计 Q1 心理学 Q1 小类学科 技术和创新管理 Q1 24 / 248 学科排名分位数:90 学科排名分位数:90 % 组织行为和人力资源管理 Q1 14 / 200 学科排名分位数:93 学科排名分位数:93 % 战略与管理 Q1 37 / 440 学科排名分位数:91 学科排名分位数:91 % ...
Human Resource Management杂志是一本Multiple应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志,由Wiley-Blackwell出版,该期刊创刊于1962年,出版周期为6 issues/year,始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中,被归类为大类学科分区2区,显示出其卓越的学术水平和影响力。ISSN...
研究方向:MANAGEMENT 出版年份:无 语言:English 是否OA:未开放 学科领域 管理学 中科院分区 1区 JCR分区 Q1 IF影响因子 8.2 是否预警 否 投稿咨询投稿指南 期刊简介 Journal Title:Human Resource Management Review The Human Resource Management Review is dedicated to publishing academic concepts/theoretical articles...
出版信息: 出版地区:South Africa 出版语言:English 出版商:AOSIS 评价信息: JCR分区:Q4 影响因子:1.2 CiteScore:2.3 投稿咨询 加急咨询 杂志介绍 JCR分区 CiteScore 投稿经验 杂志介绍 Sa Journal Of Human Resource Management杂志介绍 《Sa Journal Of Human Resource Management》是一本以English为主的开放获取...