Human Resource Development Review期刊ISSN:1534-4843 影响因子:2.487 是否OA:NoPMC链接:http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=1534-4843%5BISSN%5D 服务明细 杂志推荐 同领域期刊 Human Resource Development Review简介 Magazine introduction 英文简介 Human Resource Development Review (HRDR) is an ...
基本信息 期刊全称 Human Resource Development Review 期刊简称 Print ISSN 1534-4843 Online ISSN 1552-6712 期刊出版社 是否开放获取 Open Access,OA 否 官网地址 期刊所属领域 期刊简介 JCR分区索引信息2021年数据 是否是SCIE(SCI) 注:SCI已经完全被SCIE取代,参考:SCI被取代 ...
《人力资源开发评论杂志》(Human Resource Development Review,简称HRDR)是一份专注于人力资源开发(HRD)领域的学术期刊。该杂志由SAGE Publications Inc.出版,主要面向管理学领域的研究者和专业人士。 HRDR的使命是“成为在HRD及相关领域创造更强大理论的催化剂”,旨在通过发表四种基本类型的文章来完成其使命:理论和概...
Human Resource Development Review《人力资源开发评论》 (官网投稿) 简介 期刊简称HUM RESOUR DEV REV 参考译名《人力资源开发评论》 核心类别 高质量科技期刊(T3), SSCI(2024版), 目次收录(维普), 知网外文库,外文期刊, IF影响因子 自引率 主要研究方向MANAGEMENT 管理学 Human Resource Development Review《...
Human Resource Development Review由SAGE出版商出版,收稿方向涵盖MANAGEMENT全领域,此刊是中等级别的SCI期刊,所以过审相对来讲不是特别难,但是该刊专业认可度不错,仍然是一本值得选择的SCI期刊 。平均审稿速度 ,影响因子指数4.6,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
影响因子(2023) 6.007The Human Resource Management Review (HRMR) is a quarterly academic journal devoted to the publication of scholarly conceptual/theoretical articles pertaining to human resource management and allied fields (e.g. industrial/organizational psychology, human capital, labor relations, organ...
2022年影响因子/JCR分区:10.667/Q1学科与分区:MANAGEMENT - SSCI(Q1)出版国家或地区:出版周期:出版年份:年文章数:是否OA开放访问:Gold OA文章占比:5.13%官方网站:投稿网址:编辑部地址:《HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW》2020中科院分区(基础版)大类学科及分区:...
近日,商学院王震教授应纽约州立大学帝国学院Sewon Kim教授、马里兰大学Toby Egan 教授和普渡大学Mesut Akdere教授三位联合主编的邀请,担任《人力资源开发季刊》(Human Resource Development Quarterly, HRDQ) 助理主编(Assistant Editor)(2022-2024)...
出版信息: 出版地区:South Africa 出版语言:English 出版商:AOSIS 评价信息: JCR分区:Q4 影响因子:1.2 CiteScore:2.3 投稿咨询 加急咨询 杂志介绍 JCR分区 CiteScore 投稿经验 杂志介绍 Sa Journal Of Human Resource Management杂志介绍 《Sa Journal Of Human Resource Management》是一本以English为主的开放获取...
《人力资源管理杂志》(Sa Journal Of Human Resource Management)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊由AOSIS出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响...