hr是human resource的英语缩写,指的是人力资源管理,又被称为人事。hr是公司中一个非常重要的职位,主要负责招聘、培训、职员考核、薪酬以及职员调动等工作。 一般来说,在一些大型企业中,经常将人力资源管理分成八大模块或者是六大板块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,...
hr,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。 HR按照劳动部职业技能的规定,分为一、二、三、四级。 1、一级是高级人力资源管理师,一般能从事企业的人力资源管理总监,经理职务,主...
HR是Human Resource的首字母缩写，翻译为人力资源，当我们用HR指代人的时候，常常是指从事人力资源相关工作的人。比如，我们称主要做招聘的人力资源从业者叫HR，也会称主要负责核算工资的人力资源从业者叫HR，等等。或者用很多人的习惯叫法，HR就是人事。当然，任何一个名称的改变，其背后代表的一定是观念的改变，从...
HR是英文“Human Resources”的缩写,意思是“人力资源”,在企业中,HR指的是一种职位,包括HR专员、HR主管、HR经理、HR总监和HRBP等,隶属于人力资源部门。 人力资源部门负责企业的人力资源规划、招聘、培训、薪酬待遇、绩效管理、员工关系管理等方面的工作。 那么,如何才能成为一名优秀的HR呢? 在成为一名优秀的HR之前,...
HR全称为Human Resources,意思是人力资源。人力资源指的是组织中的人力资本,包括员工的知识、技能、经验和潜力等。 2. 人力资源管理的重要性 人力资源管理是组织管理的重要组成部分,它涉及到招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系管理等方面。有效的人力资源管理可以提高组织的竞争力和绩效,促进员工的...
HR部门负责制定和执行员工培训计划,为员工提供必要的培训和发展机会。他们会根据公司战略规划和员工职业发展需求设计和提供相关的培训课程,以提高员工的技能水平和绩效。 3.绩效管理 HR负责制定和执行绩效管理制度,包括设定绩效目标、评估员工绩效、制定绩效激励计划等。他们会通过定期的绩效评估和面谈,对员工的工作表现进行...
HR是什么意思 简介 很多人hr是什么不是太清楚， 我在这里讲解下 方法/步骤 1 hr名人力资源管理，又称人力 2 人力资源的职责： 1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量...
经常看到的HR、IT、BD又是什么意思? 今天就来给大家科普一下这些职场上常见的词汇! 首先,在英文中表示“部门”的词是“department”,在使用中,我们经常会省略这个词,直接使用相关部门的缩写或全称。 HR(Human Resources)人力资源 这应该是...
单位hr是什么意思 单位hr通常指的是“小时”(hour),在不同的上下文中,它可以有多种含义: 1. 时间单位:在日常生活中,hr是小时的缩写,用来表示时间长度。例如,一个人工作8小时,可以说工作了8hr。 2. 人力资源:在企业或组织中,HR通常指的是“人力资源”(Human Resources),是负责招聘、员工关系、培训、薪酬福利...