总而言之,事业单位薪级计软件的薪级标准是一个复杂而重要的体系,需要事业单位HR认真学习和掌握。通过合理的应用薪级计软件,可以实现薪酬管理的规范化、精细化,为事业单位的发展提供有力的人力资源保障。
3.1.2 教育类事业单位:教育类事业单位的绩效工资会更加注重教学质量、学生评价、科研能力等指标,绩效考核的侧重点会有所不同。 3.1.3 医疗类事业单位:医疗类事业单位的绩效工资会更加注重医疗服务质量、患者满意度、科研能力等指标,更加强调公共服务属性。 3.1.4 其他类型事业单位:不同类型事业单位的绩效工资发放标准...
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为了深挖做判断所需要的有效信息,大多数用人单位HR或猎头在面试的时候都会用到一个方法,它就是业内皆知的STAR法则。 什么是“STAR法则”? STAR是Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个英文单词首字母的缩写。 简单来说就是在面试过程中,面试官会就你过去做过的某一项具体工作,从以上四个...
- 普通的自己,想要高薪,凭什么?拿什么武装自己?- 几百条己读,保险、地产一大堆,心态崩了,自己就乱了自己职业生涯都没想好要干什么,左右摇摆,只要钱给到,就干-看招聘信息的时候,感觉自己都能干,沟通发给boss几条信息后,发现几天后还是未读如何在每个环节脱引而出?为什么选你?hr筛选人的标准是什么?你超越...
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元 薪级工资标准 专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元 工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元 事业单位工资标准表一览: 附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)...
单位诈骗案判刑标准大致如下:若单位诈骗数额达50万元及以上,那直接处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,还得处罚金或没收财产。要是单位诈骗数额在15万元到50万元之间,就判三年以上十年以下有期徒刑,同样要处罚金。倘若单位诈骗数额为5万元到15万元,只需给单位判处罚金,对其直接主管和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑...
“最低基数的最高标准”,其实就是按照最低基数缴纳,后半句可以直接忽略了。 五险一金缴纳费用=缴费基数*缴费比例 五险一金按最低标准交就是:如果当地对于五险一金规定了缴纳比例的范围,企业就会按照最低的比例给员工缴纳五险一金。 养老保险:由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人...
背调有问题 hr一般如何处理 17小时前 招聘 背调hr一般会问什么 17小时前 招聘 hr背调一般都调查什么 17小时前 招聘 背调机构调查哪些方面 17小时前 招聘 公司背调会问什么问题 17小时前 招聘 公司背调一般会问什么问题 17小时前 招聘 背调一般会问哪些问题 17小时前 招聘 背调都问哪些问题 17小时前 ...
三、事业单位第十三个月工资发放标准 省直事业单位的规定是:第十三个月工资是本人一个月的基本工资,即岗位工资+薪级工资。下表为朋友多年前的一张《机关事业单位参保人员个人工资确认单》,大家看一下,朋友当年的第十三个月工资即年终一次性奖金是624.92×12=7499.04=7499元。每月的基本工资为岗位工资+薪级工资+教护...