1. Workday △悟空HRM产品截图 优点:界面友好,用户体验棒;数据分析能力强。 缺点:价格偏高,对于中小企业来说成本压力大。 2. SAP SuccessFactors △悟空HRM产品截图 优点:集成性好,能与SAP其他产品无缝对接;模块丰富全面。 缺点:学习曲线较陡峭,初期上手可能会有点难度。 3. Oracle HCM Cloud 优点:灵活性强,可以...
1. SAP SuccessFactors:这是一款非常全面的解决方案,涵盖了从招聘到退休的所有方面。 △悟空HRM产品截图 2. Oracle HCM Cloud:如果你的企业已经在使用Oracle的产品线,那么这款产品绝对值得考虑。 3. Workday HRM:它以其强大的分析功能而闻名,在大数据时代尤其受欢迎。 4. ADP Workforce Now®:适合那些需要快速部...
一个好的HRM系统应能支持企业对员工信息的全面管理,并提供便捷的操作界面。 考勤与排班管理:考勤管理是HRM系统的重要组成部分,系统应能支持多种考勤方式,并提供灵活的排班功能,以适应不同企业的需求。 薪酬与福利管理:系统应能自动计算薪酬,支持多种福利方案的管理,并能与财务系统无缝对接,确保数据的准确性和一致性。
悟空HRM拥有丰富全面的功能模块,包括但不限于招聘管理、培训发展、绩效考核等,几乎涵盖了所有的人力资源管理工作场景;此外,它还支持二次开发,允许企业根据自身需求进行个性化定制。 △悟空云产品截图 (2)友好的用户界面设计 优秀的用户体验是衡量一款产品好坏的重要标准之一。悟空HRM采用了简洁明了的操作界面及流畅直观的...
在网络信息数字化时代，人力资源在企业中占有非常重要的地位。在如此多的hrm系统中我比较推荐的是北森的一体化管理平台iTalentX。因为北森可以说是国内起步最早的人才管理企业，在产品研发方面，北森每年都会将收入的25%投入研发，所以北森的产品无论是从功能还是其他各方面都是做的很不错的。
国内借着改革开放的机遇迅速发展起来,大量制造业和各类企业快速发展成长起来,面对市场上大量的信息化管理需求,国内地区也发展起来不少的的HRM人事管理系统厂商,像悟空HRM等都是国内的本地厂商,而其中悟空HRM更是拥有超过9年经验的老牌专业HRM人事管理系统厂商。
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△悟空HRM产品截图 四、培训与发展 当然啦,在一个企业里成长和发展也是相当重要的。所以很多人事系统都会集成一些培训资源(在线课程啥的),支持员工学习新技能或者提升现有能力。同时还可以跟踪每个人的职业规划路径(未来想成为什么样的人,怎么一步步去达成),帮助他们更好地发展自己哦!
悟空HRM的界面简洁美观,操作流程简单易懂。它还具有丰富的报表统计功能,让用户能够快速了解自己的考勤情况,为员工的绩效考核提供有力支持。 五、价格实惠 与其他考勤系统相比,悟空HRM的价格实惠。它凭借出色的性能和丰富的功能,为用户提供了高性价比的体验。