现代企业人力资源管理中,有些管理难点是众多HR小伙伴们都曾经历过的共同痛点,以下这些是否都似曾相识?员工越来越不好管,你罚他,他就甩走人,上司安排的工作能拖就拖;员工只做自己份内的工作,临时性的工作没有人无人承担,没有利益回报的工作不做。 积分管理登记,积分永久使用不清零。 积分式操作流程: 收集员工意...
有些真相HR心知肚明,但却能做不能说,属于“你懂得”的范畴。真正聪明的HR,一定管得好自己的嘴,善于把握说话的“度”。 如今,人力资源的工作似乎只剩下了永无止境的招人、入职、裁员这三项。招人时为了企业发展,裁员也是为了企业发展。用人部门一句话,就把最难的部分交给HR部门,招人难,辞退员工更难。这其中的...
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首先,我的个人背景(科技公司和游戏外企HR) 我是covid时期加入外企IT巨头的。跟如今萧瑟的“大裁员时代”不同,2020-2022年,闭门不出的人们格外需要用网络解决工作和情感需求。远程办公兴起,流媒体热浪席卷全球,许多科技公司股价扶摇直上,公司迫不及待想开发新技术,占领市场。企业间激烈的业务竞争导致人才需求量激增,...
12hrhpv亚型阳性(女,24岁) 分析及建议: 可能疾病:高危型人乳头瘤病毒(HPV)感染 意见详情:1.约80%以上的女性一生都有感染人类乳头瘤病毒(HPV)的机会。大部分HPV病毒在感染后的数月至2年内,就会被人体免疫系统清除,现在还没有治疗HPV病毒的特效药物,所以一般HPV病毒感染无需特殊治疗。当间隔一年以上,连续两次检测...
“我只能说,在二孩政策出台后,我周围亲戚朋友的公司HR已经对公司领导层的精神心领神会,尽管公司领导层不会明说,但HR已经明白招聘标准:一般的未婚女性不招,一般的生育一个孩子的女性不招,已经生育二孩的女性可以考虑。”钱月说,“需要特别说明的是,...
那么在未来,独角兽是否会从三足鼎立中脱颖而出?也许,我们可以从目前国内HR SaaS企业的成长轨迹中窥见一二。 管中窥豹:从产品功能的完善转向关注客户业务问题的解决成为竞争关键 目前,中国HR SaaS的竞争大部分还聚焦于商业模式的探索、产品功能的完善、以及营销等外在能力的比拼,如果问如何迎接下一阶段的挑战?很多SaaS...
派特灵治疗 HR-HPV 疗效显著, 安全性较高值得临床进一步推广。相较于干扰素, 派特灵疗效更为显著。 目的 系统评价派特灵治疗高危型人乳头瘤病毒(high-risk human papillomavirus,HR-HPV)感染的疗效和安全性。 方法 计算机检索中国知网 ( CNKI )、...
【HR自我激励六大绝招】1.调高目标,2.寻求挑战;3.慎重择友;4.正视危机;5.敢于犯错;6.迎ghy7646接恐惧。 û收藏 转发 评论 ñ赞 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候...查看更多 a 585关注 904粉丝 624微博 微关系 她的关注(585) 出街潮流...