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罚款是没有用的 对于一个低层主管来说,罚款是有用的。对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的。因为部属不是机器,特别是你管的不是一些从事实干的员工,而是下一层的主管的时候。 罚款的效果是很低的。所有人似乎都认为,罚款之后,对方一定会因为害怕罚款而承担一定的责任。 其实这是想当然!一个高级主管,...
HRD/HRM - K 办好啦 财务/审计/税务 天使轮 职位关闭 HRM人力资源经理(绩效与劳动关系方向) - K 小绵羊 生活服务(O2O) 未融资 职位详情 上海 3-5年 本科 人力资源管理 高级财务管理 行政管理 根据公kanzhun司业务发展提供业务部门对应的人力资源支持; 推动公BOSS直聘司招聘工作的实施,有计划和量BOSS直聘化的...
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HRD人力资源总监(电商直播经验+本科以上) - K· 薪 手拉手股份 电子商务 未融资 更换职位 招聘中 人力资源总监 - K· 薪 佛山市某大型餐饮公司 更换职位 立即沟通职位详情 广州 3-5年 本科 制度制定及落地优化 组织架构/职级体系设计优化 管理体系建设优化 绩效管理 人力资源规划 招聘与配置 5年以上人力...
3.HRD-45测定黑色金属、合金钢、硬质合金及金属经氮化、氰化、渗碳、电镀等表面处理后的表面洛氏硬度。 主要技术规格: 标准配置: 大平试台:1个 小平试台:1个 V型试台:1个 1/16″钢球压头:1只 金钢石压头:1只 HRD-150型标准洛氏硬度块:HRA HRB HRC HRD-45型标准表面洛氏硬度块:HRN HRT推荐...
百度试题 题目F的三向瓣膜式PICC导管的最大流速可达___ml/hr () A.540ml/hrB.97ml/hrC.995ml/hrD.124ml/hr相关知识点: 试题来源: 解析 A
2013年10月25日,中国GTC珠宝培训中心携手比利时高层钻石议会开展的首期“HRD Antwer认证钻石分级师课程”即将落下帷幕,但这绝不是一个终点,对于培训中心与学员们而言,这将是腾飞的开始…… 师生合照 校长郭清宏博士为学员总结 龙楚主任主持颁证仪式 “为什么选择HRD Antwerp?” ...
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