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行政专员boss岗位职责: 人事工作: 1、 负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险 相关问题; 2、 协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提高员工满意度和公司凝聚力; 3、 协助公司制定和实施绩效考核制度; 4、 负责员工考勤管理,包括排班管理...
HR招聘实习生 - 元/天 京东世纪贸易有限公司 互联网 已上市 立即沟通 职位详情 北京 本科 在校/应届 综合人力部门 汽车 猎头经验 HR实习生 #Who We Are轻舟智航(QCraft)成立于美国硅谷,是世界前沿的自动驾驶技术公司,致力于打造适应城市复杂交通环境的“老司机”,将无人驾驶带进现实。 基于大规模智能和可自主学...
十堰寿康永乐保安服务有限公司boss因业务发展需要,急需招聘人事专员1名 岗位职责: 1、负责应聘人员的岗位咨询、信息登记、简历筛选等工作。 2、依据公司项目情况,确认岗位需要数来自BOSS直聘量与人员数量,部署并执行招聘计划。直聘3、负责项目人员管理工作,包括但不限于员工入职、离职手续办理。 4、负责BOSS直聘员工劳动...
面试的时候HR很nice,部门负责人面试很专业,入职后也会主动关心培训及员工的心理感受。入职以后有前辈一对一的进行培训指导。 #吃住行方便吗? 公司周边是个商业圈,周边就餐非常方便,环境也很好。 #团队氛围怎么样 非常轻松的工作氛围,人际关系比较简单,有关相互关心,团结互助的工作环境。
「常州瀚道能源管理怎么样?」:BOSS直聘-常州瀚道能源管理工作感受页,常州瀚道能源管理入职员工(综合管理部负责人,工作9个月)真实点评信息:面试的HR很耐斯,部门负责人和经理也很热情,入职后主动关心,培训和指导,刚开始上班第一天就安排了同事...。更多关于常州瀚道
岗位职责1、配合上boss级落实招聘工作,完成简历筛选、邀约、面试接待、入职手续办理等工作; 2、完成员工档案建档、补充、扫描归档等日常管理; 3、负责新员工入职跟进,监督导师辅导工作落实,了解新员工动态; 4、定期展开员工访谈工作,做好访谈记录,发现并反馈问题; 5、负责公司钉钉和邮箱的管理,完成账号注册、组织架构...
双休招人啦!网络工程师 - K 泰盈科技集团 互联网 D轮及以上 立即沟通 职位详情 成都 1年以内 大专 网络运维 运维 运维监控 岗直聘位职责: 1、负责厂区网络架构的规划来自BOSS直聘和设计,为智能化养殖场建设做支撑; 2、做好运营商和供应商的开发与管理,做好智能化网络监控的进度和质量把控,支撑智能设备上线,保...
一.工作要求 1.负责公司各项人事行政相关制度的建立,监督执行工作。 2.负责公司人事招聘。 3.直聘负责办理kanzhun员工直聘的入离职手续,考勤管理。 二.任务要求 1.需要具备一年以上直聘的人事工作经验。 2.熟练使用Excel word等现代化办公软件。 3.擅长招聘规BOSS直聘划,安排面试。 三.特别说明 公司目前人数30人...
职位关闭 HR Intern - 元/天 恩士迅 计算机服务 未融资 招聘中 人事实习生(本科或研究生在读) - 元/天 致学教育 培训/辅导机构 不需要融资 立即沟通 职位详情 上海 本科 在校/应届 人事档案管理 劳动关系办理 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1. 系统数据录入,kanzhun员工入职资料准备,打印,待入职人员入职时...