閲覧と編集の権限を採用担当者に限定し、最初の選考から初出社まで機密性を維持します。 リアルタイムまたは非同期でのオンボーディング 新入社員が必要とする情報をすべて 1 か所にまとめ、すぐに仕事を始められるようにします。 つながりを維持し、新入社員のホームページで最新情報をチェ...
「HRに移動」処理における採用候補者の重複のチェックも行います(構成されている場合)。 ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「クイック処理」→「詳細の表示」に移動します。 「企業HCM情報の管理」をクリックします。
レポートとログから分析情報を得る初期サイクルが正常に完了すると、Microsoft Entra プロビジョニング サービスは、次のいずれかのイベントが発生するまで、各アプリに固有のチュートリアルで定義された間隔で、増分更新を次から次へと無期限に実行し続けます。
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継続的な フィードバックや情報更新を実現 General Electric 社: パフォーマンス管理への 新たなアプローチ 米国の多国籍企業である General Electric 社はさまざまな 業界で事業を展開しており,1980 年代から,パフォーマンス 管理に向けた厳格な年次評価のアプローチを導入していること が広く知...
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カナダ雇用・社会開発省(ESDC)は、雇用機会均等情報管理システム(WEIMS)を2024年後半に更新し、雇用機会均等レポートを2025年6月に更新します。このコードは、2025年6月時点の雇用機会均等レポートに使用されますが、2025年1月には外国人就業者プログラムのもとで採用するために必須になります。
「プロメテウス」はHDR10に対応し、従来より広い輝度情報を持つHDR映像を忠実に再現し、より実物に近い映像が体感できます。また斜めからもクリアに見られるIPS液晶パネルを採用。上下左右178度の広い視野角、どの位置から見ても色の変化がなく美しい鮮明な映像が楽しめます。スピーカーはフロン...