HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助...
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HRBP,即人力资源业务合作伙伴(HRBUSINESSPARTNER),是企业派驻到各个业务单元或事业部的人力资源管理者,主要是满足业务需要、协助被派驻单位做好人力资源管理工作。在HR三支柱中发挥与业务单位的桥梁作用,类似于产品经理。 因此,对HRBP有两项关键要求: 1、贴近业务、挖掘业务对HR的核心需求; ...
HR Partner人力资源伙伴 所属部门 人力资源部 岗位定员 1 岗位编码 MX-06-0010 部门编码 ZB-006 薪酬等级 A2 直接上级 经理 直接下级 下级人数 工作职责 1.作为人力资源专业通才和了解业务的伙伴,通过助力企业文化落地,多维的人才发展,组织发展,领导力发展,绩效管理,辨识组织发展机会,协调整合HR相关的资源,推动组织...
特斯拉 Tesla(Senior) HR Partner-上海 (MJ003269)招聘,薪资:40-70K,地点:上海,要求:10年以上,学历:本科,福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、年终奖、股票期权、带薪年假、免费班车、餐补、通讯补贴、节日福利、住房补贴、零食下午茶,Senior Recr
1. 什么是HRBP(HR Business Partner/人力资源生意伙伴): 岗位简单理解:配置在某固定业务团队,作为业务部门的HR伙伴接口,提供专业HR见解和解决方案; 职责简单理解:主要包括由内到外,和由外到内两大部分: a. 【由内到外】对当下团队的业务需求进行分析;从人员能力,组织结构,团队文化等多方面解读,并制定能够支持当...
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