作为HR,应该审时度势,全面考虑企业的发展和股东利益,充分考虑预期的利润和风险,做出正确的人才建设方案和公司决策。 利润表(Income statement):也称为损益表,报告公司在一定时期内的收入、费用和利润。 简单来说,如果收入大于开支,那么利润为正,公司就是盈利的,反之,开支大于收入,利润为负,公司就是亏损的。 对于HR...
55.Internship programs实习计划 56.Interview面试 57.Industrialization产业化 58.Job classification system工作分类系统 59.Job description工作描述 60.Job commitment工作认同 61.Job rotation工作轮换(轮岗) 62.Grievance委屈 63.Head hunter猎头 64.Healthy and safety健康与安全 65.Income收入、收益©...
利润表(Income Statement)是反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表。当前国际上常用的利润表格式有单步式和多步式两种。单步式利润表是将当期收入总额相加,然后将所有费用总额相加,一次计算出当期收益的利润表格式,其特点是所提供的信息都是原始数据,便于理解;多步式利润表是将各种利润分多步计算求得净利润的...
31、w法规 regulation经济体系 esnomic system 管理职能 managerial function 产品 product 服务 service利润profit 满意 satisfaction 归属 affiliation 尊敬esteem 自我实现 self-actualization 人力投入human input 盈余 surplus 收入income成本cost资本货物capital goods机器 machinery 设备 equipment 建筑 building 存货 inventory...
Employee Retirement Income Security Act (ERISA) :雇 员退休收入保障法案 Employee services benefits:雇员服务 福利 Employee stock ownership plan (ESOP) :雇员持股计划 Equal Pay Act:公平工资法 Establishment stage:确立阶段 Exit interviews:离职面谈 Expectancy chart:期望图表 Experimentation:实验 Exploration stage...
(16)MonthlyIncome:员工月收入(范围在1009到19999之间)(17)NumCompaniesWorked:员工曾经工作过的公司数(18)Over18:年龄是否超过18岁(19)OverTime:是否加班(Yes表示加班,No表示不加班)(20)PercentSalaryHike:工资提高的百分比(21)PerformanceRating:绩效评估(22)RelationshipSatisfaction:关系满意度(从1到4,1表示满意度...
对于HR而言,数据分析是必须掌握的技能之一。hr最基本的数据分析工作通常包括制作员工入职档案(姓名、性别...
(16)MonthlyIncome:员工月收入(范围在1009到19999之间) (17)NumCompaniesWorked:员工曾经工作过的公司数 (18)Over18:年龄是否超过18岁 (19)OverTime:是否加班(Yes表示加班,No表示不加班) (20)PercentSalaryHike:工资提高的百分比 (21)PerformanceRating:绩效评估 ...
D2 指月份開始的1月1日,D3 指月份終結的1月31日。A2:A5 指當月假期,即1月28至1月31日4天。 Microsoft對「NETWORKDAYS」的解說: https://support.office.com/en-us/article/NETWORKDAYS-function-48e717bf-a7a3-495f-969e-5005e3eb18e7 2. 如何歸納MPF有關入息(Relevant Income)或須課稅入息(Taxable In...
Universal Health Realty Income Trust NYSE:UHT 1.00 Omega Healthcare Investors Inc NYSE:OHI 1.00 指标使用情况:汇率 Slug fx_rate 数据类型 数目 格式 文字 默认期限 当期 支持的期限 D 套餐 免费 欲查看所支持的财务指标的完整列表,请参阅完整指标列表。 相似的指标 查看完整列表 在估值这一类指标中,与汇率...