Auf Basis der Erkenntnisse, die in der Bedarfserhebung gewonnen werden konnten, wird mit Ihnen ein geeigneter Anbieter gesucht und Sie entscheiden sich für Ihren präferierten Partner anhand vorab definierter Entscheidungsdimensionen, die eine messbare Entscheidung gewährleisten. Gerne unterstütze...
Vereinheitlichen Sie Ihre HR-Prozesse und werden Sie zu einem intelligenten, nachhaltigen, mitarbeiterorientierten Unternehmen SAP Business Technology Platform (SAP BTP) hilft Ihnen, Brücken zwischen Ihren Informationsinseln zu bauen, damit Ihre Mitarbeitenden bessere Erfahrungen machen können – ...
Business Process Services Die besten Talente gewinnenAngesichts des harten Kampfes um Top-Talente wissen Top-Unternehmen, dass sie nur mit einer erstklassigen Employee Experience erfolgreich sein werden.Was wir tun Erfolgreiche Unternehmen behandeln Mitarbeiter aller Ebenen wie interne Kunden. Sie ...
Als spezialisierte Personalberatung für HR unterstützen wir Unternehmen in unterschiedliche Bedarfssituationen: Besetzung von HR Führungspositionen, Expertenrollen, ganze HR Teams – in Festanstellung oder interimistisch. Auch Überbrückungen von Vakanzen können flexibel abgebildet werden. ...
Wir werden in Kürze näher darauf eingehen, worin diese Aufgaben bestehen, aber bevor wir fortfahren, gibt es eine wichtige Sache, die Sie wissen müssen: Sie müssen nicht unbedingt einen HR-Manager einstellen. Als kleines Unternehmen oder Startup wird das Outsourcing an eine Personalberatung...
Viele HR-Experten stellen fest, dass ihre Möglichkeiten, innerhalb ihrer Organisationen Karriere auf höhere Management- und Vorstandsebene zu machen, nicht durch ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten eingeschränkt werden, sondern durch die Wahrnehmung, dass HR nicht immer eine allgemeine und...
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Automatisierung ihrer Entgeltabrechnungsverfahren. Über unsere Outsourcing-Services für die Entgeltabrechnung werden Ihre Entgeltabrechnungs- und Personalinformationssysteme (HRIS) zusammengeführt. Darüber hinaus stehen Ihnen Tausende von Experten zur Verfügung, um etwaige Fragen zu beantworten....
So müssen die Mitarbeiter nicht mehr nach der richtigen Abteilung oder dem richtigen Ansprechpartner suchen. Serviceanfragen für interne Teams können einfach an einem zentralen Ort gestellt werden. Konsistenz im HR-Bereich beim Onboarding und Offboarding gewährleisten ...
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