其次，如果公司没有这个流程，HR在跟你谈工资搞不定你时，他们才会故意问你要这个银行流水，为难你，是为了砍你的工资要价。即使如此，你也是可以变通的，她要12个月的流水，你提供6个月即可；要6个月，你提供3个月的也行；问你要最近的流水，你提供几个月前的也可；问你要最近一年12个月的流水，你提供过...
大家记着，HR问我们要银行流水，当然是要最近的非常难看的这几个月流水，你则可以提供过去你最高最好看的几个月流水。过去的高工资比如年薪80万，说明早在2年前我就达到了80万的工作水平，尽管最近这12个月我的流水只有40万，但你不能否认那80万的不是我的年度流水，也不能说这流水最高的12个月不是我的流...
对公司对岗位也都是比较感兴趣的，可以给对方企业提供工资条或者银行流水。
方法/步骤 1 给或者不给都可以提供银行流水并不是应聘者必须的义务。这是一件你情我愿的事情。如果你觉得自己的银行流水没有问题，甚至可以是你获取目标薪资的一项助力，你是可以提供的。反之，可以拒绝。2 礼貌拒绝是可以的可以有礼貌地向HR表示，银行流水中存在过多个人信息，不便透露。回答时要不卑不亢，不要...
你好，这个可能有几方面的考虑，一是看他们的工资跟你的工资有没有差距。如果说你本身之前工资比较低，...
大多数不愿意提供银行流水的,基本以求职候选人居多,各有各的理由,归结起来有: 1.个人隐私意识比较强,不愿意泄漏更多个人信息。 2.应聘时提供了虚假的薪酬信息,担心银行流水穿帮。 3.对求职岗位不那么热衷,觉得麻烦。 4.担心HR以银行流水为由,人为压价。
HR问你拿工资流水到底合不合理?临门一脚,你离大厂offer只差一个HR的距离了。大厂面试秘诀分享5:如何提高面试成功率。面试过百度、美团、京东、新浪、甲骨文等0 0 2025-02-15 13:00:57 未经作者授权,禁止转载 您当前的浏览器不支持 HTML5 播放器 请更换浏览器再试试哦~点...
核实学历的目的是判断你的学历是否符合公司的用人规定,毕竟现在学历造假的人太多了,我们 HR 不得不自己亲自查验你的学历是否符合,不然等于浪费双方时间,其次入职之前要薪资流水,目的是为了给你定新工作的薪资,需要参照一下你之前的薪资情况,因为有的候选人要的薪资虚高他的实际价值,所以 HR 会和你要薪资流水,在...
赵江永在线讨论{你好!对于跳槽的人来说,薪资是其重要考虑因素,有的求职者为了争取高的工资,可能会抬高自己之前的工资水平。招聘企业为了了解求职者上一家的工资状况会要求求},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。
当HR问你要工资银行流水的时候,你不愿意提交的原因无非有俩答案,一是履历做假,二是目前薪资太低。 先说履历做假,通常换工作、应聘或者跳槽,大部分人都是因为公司不行、甚至降薪或者跟经理和单位闹得不愉快而走人,绝大多数人属于这类“不得不走”的情况。所以最近3个月甚至半年的流水是很难看的。此刻11...