可以直接回复说好的，HR，非常感谢您能够回复我的信息。得知面试结果还没有出来，我感到十分期待和紧张，也希望能够继续等待，争取进入贵公司。这不仅是对我个人职业规划的重要一步，更是我作为毕业生的梦想所在。在这个等待的过程中，我也会继续努力提升自己，无论是专业技能还是个人素质，我都会持续学习，希望在接下来的面试中能够更
如果面试结果仍未出,我可能会建议是否可以提供一些反馈或建议的时间表。我理解招聘过程可能需要时间,但我仍希望我的表现能得到公正的评价。此外,如果有任何需要我进一步配合的事项,我也会愿意提供协助。 最后,我想再次感谢HR抽出时间与我沟通。我期待着听到任何有关面试结果的消息,并期待有机会再次申请该职位。我相信我...
那就是真的没有出结果，再等等便是。相比较而言，大公司流程制度都要复杂很多，通常情况下没办法立即给你答复，确实需要各层面试官统一意见，符合公司招聘流程后才能给你发offer。另外，如果岗位招聘需求十分紧急，而你的能力素质与岗位需求十分契合，即使是大公司也会很快给你答复，即便不能当场给出结论...
可以再次主动与HR取得联系，但方式和态度要把握得当。 你可以通过邮件或电话礼貌地询问面试结果，表达你...
HR提到结果还没出来,可能是因为还在等待某些关键信息的回复。 主动沟通:如果您对背调的进度感到担忧,可以礼貌地询问HR目前背调的进展到哪一步了,是否有需要您配合提供的额外信息或文件。这样不仅能表达您的关注,还能促进信息的透明流通。 保持专业态度:在等待期间,继续展现您的专业素养和积极态度。不要因为背调的延迟...
通常情况下，HR会在承诺的时间内给出结果。但是有时候由于公司内部流程繁琐或者其他原因，可能会导致结果...
为什么面试官从来不当面告诉你结果，总是让你回去等通知？到底过没过，当面说清楚不好吗，干嘛浪费双方...
同样，如果还没有结果或未通过面试可以进行简单追问，并在最后表达感谢。3、邮件询问 可以在HR面试邀约的邮件直接回复，这样HR能很快定位到你的面试情况。在邮件中除了询问面试结果，如果你有其它问题或者补充，也可以简单清晰地进行说明。“尊敬的面试官：您好！我是XX，非常荣幸在X月X日参加了贵公司XX岗位的面试。...
您要问的是hr说没有工作经验，向上级反馈，结果还没出怎么办吗？提供相关证明材料，明确表达自己的能力和经验等。1、可以提供与该职位相关的证明材料，包括实习经历、项目经验、学术成绩等，以证明其能力和潜力。2、尽管没有与该职位相关的直接工作经验，但可以强调其他技能和经验，以证明有能力胜任该职位...