这四本书各有侧重，涵盖了人力资源管理的不同方面，可以帮助HR深入了解管理思想、原则和方法。虽然每本书的重点不同，但它们共同强调的是以人为本，注重员工的发展和满意度，这也是人力资源管理的核心价值观。这些书籍都能够为HR提供实用的工具和方法，帮助他们在日常工作中更好地管理人力资源，提高企业绩效。在选择人力资源管理书
这本《人力资源管理必读12篇》一直是我个人的最爱。 这是一本非常易于阅读的人力资源专业书籍，里面堆满了有关人事管理和HR最佳实践的科学事实。这本书涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人才管理、绩效管理、招聘管理及薪酬、员工激励等。HR要入门，难点就在于如何建立成体系的专业知识，而这本书无论在...
人力基础入门书籍组织行为学，心理学，人力资源三级，九型人格 组织行为可以帮助你对于团队管理建设起到很好的帮助 心理学及九型人格可以帮助我们在面试中更好更全面掌握面试者的真实想法及动机 人力三级是人力专业的基础知识，帮助你找到思考问题的方法以及方向 选择做人力资源同时还要掌握消费心理、市场营销；...
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外文书籍，还是推荐Dave Ulrich老大爷的书，这两本内容有相似之处，都是精华之作。第二本虽然比较新比较...
HR的未来简史 人力资源管理转型升级与实践创新 HR经理参考书册 相关领域名企HR书籍 人力资源管理书籍 人事行政管理图图书籍正版 作者:唐秋勇出版社:电子工业出版社出版时间:2020年08月 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥52.80 定价 ¥78.81 配送至 北京 至 北京市东城区 服务 由“育博彦图书专营店”发货,...
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这本书的优点是,把高效学习相关的知识点都涵盖了,可以把当作是一本“学习入门地图”。 比如书中提到:如何找到你的优势?写下个人的50个小成就清单。 这跟我最近的行为不谋而合啊。 我以前面试的时候,hr问我有什么优势?在工作中做成了什么成就?我都是一脸懵逼,有一部分是个性使然,不会自夸。
(二)非连续性文本阅读:阅读下面的材料,完成各题。[材料一]读什么书,取决于为什么读。人读书无非有三种目的。一是满足实际需要,例如因为职业的需要而读专业书籍,因为日常生活的需要而读与实用知识相关的书。二是消遣,用读书来消磨时光,可供选择的有各种无用而有趣的读物。三是获得精神上的享...
又一个声称LGBTQ+相关书籍是在毒害孩子的男人被发现是恋童癖。去年骄傲周在图书馆涂鸦而被指控仇恨犯罪的小学图书馆管理员,今年被警方发现电脑保存了儿童色情图片,家里放着尿布和娃娃,包括床上放着一个儿童大小的娃娃。 û收藏 37 10 ñ602 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按...