在劳动用工合规管理中引入流程管理和检查清单的思维,精心设计用工管理中的实施步骤,并且详细拆解其中的法律问题、给出合规指引。对照本书的内容,企业的HR和合规人员可以轻松、高效地完成相应操作。本书提供给企业的解决方案不仅合法合规,更注重合情合理,不仅...
汇业律师事务所高级合伙人洪桂彬律师出版最新著作:《HR全流程法律指南-企业劳动用工合规管理指引》。随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台,企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解,串联起劳动人事管理的“...
《RHR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引》读书随笔目录一、内容简述...1.1本书背景与目的...31.劳动用工合规的重要性...4二...
2023新书 HR全流程法律指南 企业劳动用工合规管理指引 洪桂彬 著 中国法制出版社 9787521635317 洪桂彬 著 京东价 ￥ 降价通知 累计评价 0 促销 展开促销 配送至 --请选择-- 支持 - + 加入购物车 更多商品信息 北京弘法天一图书专营店 店铺星级 商品评价 4.7 高 物流履约 4.6 高 售后服务 4.6 中...
总体而言,《HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引》不仅是一本关于人力资源管理的法律读物,更是一本指导企业构建和谐劳动关系的实用手册。无论是对人力资源从业者还是企业管理者来说,本书都具有极高的参考价值。通过阅读本书,企业将能够更好地规避劳动用工风险,提升人力资源管理水平,为企业的稳健发展保驾护航...
履职行为”，而建构流程来约束管理者的“用工管理行为”将成为企业用工合规管理的重中之重。因此，企业用工合规管理绝非一人或一时之功，而需要整个组织持续的努力，本书既可以作为流程指引，也可以作为检查清单，方便管理者和HR 准确高效地作出用工决策，希望本书的出版有助于改善企业用工合规管理现状。
《HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引》,作者:HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引洪桂彬 著,出版社:中国法治出版社,ISBN:9787521635317。全程引导 涵盖入职、在职、离职、特殊员工、灵活用工 概念解析 90个用工概念,简明扼要
第十一节 退休终止劳动合同合规指引 第十二节 提前解散终止劳动合同合规指引 第十三节 离职手续办理合规指引 第十四节 竞业限制合规指引 第十五节 经济补偿金支付合规指引 第四章 特殊员工篇 第一节 工伤处理合规指引 第二节 病假管理合规指引 第三节 “三期”员工管理合规指引 第四节 外籍用工合规指引 第...
pdf分享|《hr全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引》 为你推荐 劳动规章制度的合法性要件-邓世运律师 我国《劳动合同法》第四条第一款明确规定:用人单位应当依法制定和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。从这一条款的内容分析,用人单位有制定和完善劳动规章制度的权力和义务;从企业有效管理的...