要想成为一个高价值的HR，首先在底层思维上需要有很高的认知能力。今天小编推荐一些能提升HR认知和格局的书单，你看过几本？01《世界是平的》弗里德曼 著内容简介：世界变得平坦，是不是迫使我们跑得更快才能拥有一席之地？在《世界是平的》3.0版中，托马斯?弗里德曼描述了当代世界发生的重大变化。科技和通信领域如闪电般迅速的
3、《人力资源管理》《人力资源管理》是一本涵盖人力资源领域核心概念和实践的重要读物。该书系统介绍了招聘、培训、员工发展、绩效管理等关键议题，为管理者和人力资源专业人士提供了实用指南。作者通过理论框架和实际案例，探讨了如何最大限度地发挥员工潜力、提升工作效率，以及如何处理人力资源管理中的挑战。4、《绩效...
推荐三：《高情商HR的底层逻辑》《高情商HR的底层逻辑》也是一本值得一读的书籍。这本书的独特之处在于，它将情商的概念与人力资源管理结合起来，探讨了情商在HR工作中的重要性。作为一名HR，情商不仅仅是个人素质的体现，更是与员工沟通、解决冲突和建立良好团队关系的关键。这本书通过实际案例和心理学研究，帮助你...
如果说《经理人参阅：人力资源管理》是HR必须要掌握的基础理论，那这本《经理人参阅：人员管理》则更偏向实操层面。HR的工作中，如何有效管理员工，合理分配他们的工作，发挥他们的优势，是至关重要的。这本书能够帮助你从人员和员工管理的角度出发，优化管理流程。无论是招聘、培养，还是留人、升迁，这本书都能给...
由加里·戴斯勒（Gary Dessler）撰写的《人力资源管理》是一本长达700页的HR圣经。 在人力资源方面，它可以说是被阅读最多的学习书籍之一。 最新版本于2016年发布。该书共18章，涵盖了人力资源的关键方面。 它涵盖了人力资源基础的实用且分步说明。 包括以下五个部分：招聘、安置和人才管理、培训和发展、薪酬以及...
以下是10本HR必读的人力资源管理书籍,涵盖招聘、培训、绩效管理、领导力发展等多个方面,助你职业发展一臂之力。 《经理人参阅:人力资源管理》 📚 这本书是针对经理人和管理者的实用指南,帮助他们有效地管理人力资源。内容涵盖招聘、培训、绩效评估和员工激励等关键主题,提供实用的策略和方法,帮助读者建立高效的团队...
今天为大家推荐一些HR领域的经典书籍,帮助你在职场中少走弯路,提升专业素养。🍑1、《领导梯队》 拉姆·查兰(美) 这本书被誉为领导力发展的圣经,领导梯队模型在全球500强企业中广泛应用。它为企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才提供了路径指南。🍑...
这四本书各有侧重，涵盖了人力资源管理的不同方面，可以帮助HR深入了解管理思想、原则和方法。虽然每本书的重点不同，但它们共同强调的是以人为本，注重员工的发展和满意度，这也是人力资源管理的核心价值观。这些书籍都能够为HR提供实用的工具和方法，帮助他们在日常工作中更好地管理人力资源，提高企业绩效。在选择...
HR必看的关于人力资源管理的15本书籍,你已经看过几本? 1、《人力资源管理必读12篇》 作者——信汇中正领导力, 推荐理由——《人力资源必读12篇》集结世界顶级人力资源管理大师经典,从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手,即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度,帮助企业破除组织...