工作内容: 1、负责公司需求岗位的招聘实施工作;2、负责各类招聘渠道的开拓与维护; 3、负责招聘工作的分析与总结; 4、负责人力资源各报表数据及资料的分析与整理; 5、其他人力资源相关工作的安排。 岗位要求: 1、具备3年以上人力资源招聘工作经验;具备一年生产一线岗位招聘经验。 2、工作积极主动,善于解决问题,具BOSS...