职责描述: 1、 负责处理欧洲、美国区域的诉讼,包括合规、商标、知识产权等应诉和主诉工作; 2、 负责处理与海外相关监管机构的发函、质询、投诉、调查等; 3、 为相关业务活动提供风险评估和法律咨询意见; 4、 负责有关涉外谈判和法律文件评审。 【jun来自BOSS直聘ior和senkanzhunior都可以看】方向一: 1专业级别:...
4、经历互联网公司从高速发展到成熟阶段的人BOSS直聘力资源管理经验; 5、擅长团队高速发展过程中的人力规划、发展推动、教育培训、体系管控,精通激励体系与期权机制; 6、长于实施管理变革,具有良好的时间管理、计划控制、解决冲突的能力; 7、出色的统筹规划能力、组织协调能kanzhun; 8、过往有加盟招商经验者优先。
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4、 熟悉公司下达的销售任务,协助店长完成销售指标。5、 熟练掌握货品知识及门店各项活动信息,如:价格情况、货品数量、型号等。 任职资格: 1、 形象气质佳, 年boss龄20-35周岁。 2、 2年或以上服装销售经验,有潮牌经验的优先考虑。 3、 性格开朗、谈吐流利、活泼热情、有较强的亲和力,具团队精神。 福利待遇: ...
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职位定位: 作为需求分析工程师,您将负责跟进与维护大型企业客户的AI Agent项目,并推动公司的ToB业务增长。您将与商务、顾问、实施团队紧密合作,与客户积极沟通,制定清晰的需求清单和项目文档,以实现后续的落地与交付。此外,您还将协助产品团队优化现有产品和服务,以满足客户需求。 主要职责: 1、负责企业客户对接,了解...
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