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绩效考核管理 1、BOSS直聘与各部门对接招聘需求,梳理人才画像,邀约面试人员,组织安排面试,安排候选人入职; 2、BOSS直聘负责员工入职,调动,离职等手续建立人事档案; 3、负责月度考勤、薪资核算来自BOSS直聘、薪酬绩效考核方案设计、员工关系; 4、能熟练运用企微软件进行员工考勤和排班工作,统计考勤及绩效; 5、负责日常人...
岗位职责: 负责管理余杭区域7个项目的人事行政工作,负责办理员工入职、离职手续;负责员工考勤管理工kanzhun作,审查排班、加班、补休、调休、请假等考勤手续;项目上费用报销;根据公司发展需求开展招聘工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上人事相关工作经验;责任心强BOSS直聘; 薪资福利: 月薪5500-6000,包吃包住,...
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【职位待遇】 1、直聘有提供医疗保险、养老金待遇; 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐; 3、享正常节来自BOSS直聘假日休息。 4、底薪300直聘0加绩效 职位详情 汕头 3-5年 大专 招聘与配置 人事档案管理 绩效考核管理 人力资源/管理类专业 ...
绩效考核管理 1、与各部门对接招聘需求,梳理人才画像,邀约面试人员,组织安排面试,安排候选人入职; 2、负责员工入职,调动,离职等手续建立人事档案; 3、负责月度考勤、薪资核算、薪酬绩效考核方案设计、员工关系;4、能熟练运用企微软件进行员工考勤和排班工作,统计考勤及绩效; 5、负责日常人事工作的处理; 6、完成领导交...
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