纳入307例MSI-H/dMMR的CRC患者,一线K药治疗组有153例患者,化疗组有154例(方案为mFOLFOX6或FOLFIRI±贝伐单抗或西妥昔单抗),治疗持续至疾病进展、不可耐受毒性、患者/研究者决定退出或完成35周期治疗(仅对帕博利珠单抗)。接受化疗的患者可...
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备注 职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。 更新于 2025-02-28 各大行业职位任你选 首次验证通过即注册BOSS直聘账号 +86 发送验证码 登录/注册 已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》《隐私政策》,允许BOSS直聘统一管理本人账号信息
4、分析绩效和薪酬问题,制定改进措施,确保薪酬和绩效体系的有效执行,并适应组织变化。 5、随着业务和组织流程的变化,提供有效的薪酬和绩效管理工具和方法,支持业务达成其业绩和管理目标。 6、通过绩效管理和改进措施,赋能业务管理者,包括提供绩效管理培训、指导和支持,增强管理者的绩效管理能力。 职位要求: 1、本科及...
岗位职责: 1、根据公司战略和人力资源规划,结合市场状况,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计完善符合公司发展战略的薪酬绩效制度; 2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性; 定期进行市场薪酬调查,为公司薪酬调整提供参考依据,保持公司薪酬绩效体系的激励性; 3、提供人工成...
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