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【山东烟草局2023招聘启事:#烟草局校招需符合招聘工作回避制度#】6月28日,齐鲁晚报消息,根据企业发展消息,山东烟草专卖局(公司)现公开招聘2023年高校毕业生49名,需符合烟草行业招聘工作回避制度规定,应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系...
每日快报!比亚迪校招的这个薪资条件,大家觉得怎么样? (资料图片仅供参考) 在比亚迪的校招交流群里流出的资料,称该公司的校招工资是这样算的: 总工资=基本工资 x 1.36,其中36%为绩效工资 F 指计算机、车辆工程、通信电子、自动化、机械、能动、电气类专业 C9 指清北、华五、哈工大、西安交大 以一个毕业于武汉大学...
她们校招的要求不算低,给的倒也不高,今年是8000-10000的月薪,但是只要表现好能力强,升职后加薪是很快的。 不是社会没有给个人机会,自己也得努力啊。现在有一些本科硕士毕业的,宁愿送外卖也不愿意进生产型企业,没有起步阶段的积累自然也就跟这些高薪机会绝缘了。
我们单位(某建筑设计企业)往年校招大概能到200-300人吧,而且要招老八校、名校海龟,最好都是硕士起步;这两年嘛,能招几十人就不错了,而且不挑学校,最好是家庭背景差点,指望工资养家的小镇做题家,往各部门一丢,用来抵被裁掉或者主动离职的牛马,跟流失率比,等于没招。